A busca por colocação no mercado de trabalho e o preenchimento de vagas qualificadas no agronegócio de Mato Grosso do Sul ganham um suporte importante nesta semana. O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar/MS) confirmou sua participação na 4ª Feira da Empregabilidade, que ocorre nos dias 2 e 3 de julho de 2026, nas dependências da Faculdade Insted, em Campo Grande. A instituição preparou uma série de atividades gratuitas sem exigência de inscrição prévia para os candidatos.
O evento foca na aproximação entre trabalhadores e as novas exigências tecnológicas demandadas por empresas rurais e urbanas. Quem comparecer ao local terá acesso direto a processos seletivos, entrevistas de emprego imediatas com marcas parceiras e orientações personalizadas de carreira. As capacitações oferecidas buscam atualizar o currículo de jovens e adultos diante das transformações digitais do mercado.
Entre os destaques da programação estruturada para o evento, aparecem os treinamentos práticos com ferramentas que transformaram a gestão das propriedades rurais. O Senar/MS vai realizar oficinas práticas de operação de Drones no dia 2 de julho, das 13h às 17h, e no dia 3 de julho, das 8h às 17h. A tecnologia é muito utilizada no mapeamento de lavouras, identificação de falhas e na pulverização de precisão de insumos.
Somado ao uso das aeronaves remotas, a instituição vai disponibilizar uma experiência interativa com Realidade Virtual no dia 3 de julho, durante todo o dia. O recurso permite que os participantes simulem atividades cotidianas do ambiente agropecuário, como a operação de maquinários pesados de colheita e manutenções técnicas complexas, sem sair do espaço urbano onde ocorre a feira.
Capacitação em ferramentas digitais: As oficinas de drones e o uso de realidade virtual mostram como o Senar/MS conecta a juventude com as demandas de alta tecnologia que hoje coordenam as fazendas do estado.
A coordenação pedagógica da entidade dividiu os blocos de palestras para cobrir as necessidades de quem busca o primeiro emprego e de quem deseja atualizar competências de vendas. No primeiro dia, quinta-feira, os trabalhos teóricos começam às 15h com o painel "Passos para o Primeiro Emprego", focado na elaboração de currículos e postura profissional recomendada para dinâmicas de grupo.
Logo depois, das 16h às 17h, o debate se volta para a conectividade com a palestra "O Uso de Inteligência Artificial e Mídias Sociais para Vendas". O conteúdo abordará estratégias práticas de captação de clientes e marketing digital, competências valorizadas por empresas de fornecimento de insumos que dependem de relacionamento constante com produtores rurais de diferentes regiões.
Acesso livre ao conhecimento: Todas as palestras e oficinas serão realizadas na Faculdade Insted, proporcionando um ambiente centralizado para entrevistas e estudos práticos.
Na sexta-feira, dia 3 de julho, as atividades começam às 8h com o tema "Gestão Financeira", focado no controle de orçamentos domésticos. Na sequência, das 9h às 10h, o painel "Oportunidades no Agro" mapeará as principais demandas por mão de obra nas cadeias produtivas de grãos, florestas plantadas e pecuária de corte, setores em franca expansão no estado.
O ciclo da tarde começa às 13h30 com o tema "A Importância da Boa Comunicação", seguido pela discussão "LinkedIn e Redes Sociais Profissionais", das 15h às 16h. O encerramento ocorre com o painel "Qualidade de Vida e Saúde Mental", das 16h às 17h, apresentando estratégias para o equilíbrio emocional e a produtividade nas rotinas corporativas de alta pressão do ambiente de trabalho.
A realização da 4ª Feira da Empregabilidade resulta de um esforço conjunto coordenado pela Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab) em parceria com o Comando Militar do Oeste (CMO), que atua por meio do Projeto Soldado Cidadão. A iniciativa reúne instituições do Sistema S, órgãos públicos e empresas parceiras da capital.
As vagas captadas pelas equipes da Funtrab estarão disponíveis para consulta durante os dois dias de mobilização, com triagem e encaminhamento realizados diretamente no local pelos recrutadores das empresas participantes.
